„Mehr Werte bringen Mehrwerte - oder umgekehrt?“



Sie entstehen immer dann, wenn Sie auf eine Frage, ungelöste Situation, Herausforderung oder Restriktion eine Antwort erhalten. Diese möchte ich mit Ihnen erarbeiten und die Möglichkeiten, Chancen und notwendigen Umsetzungen aufzeigen und begleiten - einzeln oder im Team. 

Dazu zählen:

- Teambildung

- Konfliktlösung

- Kritikfähigkeit lernen

- Sinnstiftung der Arbeit fördern

- Lobkultur erlebbar machen

- Erfolg bewußt werden lassen

-Situativer Perspektivwechsel 

- Partnerschaftliches Wertschöpfen etablieren 

- Selbstverständnis des Arbeitens über Schnittstellen hinaus prägen

- Profilierung von Führungskräften

- Sympathische Souveränität schaffen

- Unternehmensphilosophie entwickeln, definieren und einbinden

- Klare Prozess- und Kommunikationsstrukturen implementieren

- Zielorientierung entwickeln 




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